Aktualne oferty pracy
1. Inspektor/starszy inspektor ds. analiz chemicznych (M/K)
Rozwiń szczegóły oferty
Kogo poszukujemy:
- osoby komunikatywnej,
- zaangażowanej w pracę,
- sumiennej,
- posiadającej umiejętność pracy w zespole.
Twój zakres obowiązków:
- prowadzenie analiz chemicznych mieszanin gazów m. in. techniką chromatografii gazowej,
- wykonywania podstawowych badań węgla kamiennego i innych paliw stałych,
- prowadzenie dokumentacji oraz opracowywania sprawozdań i wyciąganie wniosków z uzyskanych wyników z przeprowadzonych badań,
- wspieranie pracy laboratorium w zakresie utrzymania akredytacji, w tym uczestnictwo w audytach.
Nasze wymagania:
- wykształcenie średnie o specjalności chemicznej lub wyższe techniczne, preferowane osoby po studiach chemicznych,
- doświadczenie:
- w przypadku wykształcenia średniego o specjalności chemicznej – 6 lat pracy w zawodzie chemika,
- w przypadku wykształcenia wyższego technicznego – 2 lata pracy w zawodzie chemika,
- wiedza i umiejętności – niezbędne:
- znajomość obsługi pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
- posiadanie uprawnień do kierowania pojazdem kat. B.
- wiedza i umiejętności – mile widziane:
- znajomość technik chromatografii gazowej oraz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- znajomość normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018,
Oferujemy:
- zatrudnienie w firmie o stabilnej pozycji na rynku w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę,
- komfortowe warunki pracy – w podstawowym systemie czasu pracy z ruchomymi godzinami rozpoczynania pracy,
- możliwość rozwoju zawodowego,
- bezpłatne miejsce parkingowe.
Termin składania dokumentów aplikacyjnych: do 31 grudnia 2025 r.
Jeżeli jesteś zainteresowany/a ofertą prześlij na adres: rekrutacja@csrg.bytom.pl w temacie wiadomości wpisując nazwę stanowiska, na które jest prowadzona rekrutacja:
- Kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie w CSRG S.A. [do pobrania tutaj]
- Oświadczenie o zapoznaniu się z Procedurą zgłoszeń naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych obowiązującą w CSRG S.A. [do pobrania tutaj]
Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami.
Dokumenty do zapoznania:
Procedura zgłoszeń naruszeń prawa oraz podejmowania działań następczych obowiązującą w CSRG S.A. [do pobrania tutaj]
Etapy postepowania w procesie rekrutacji

